お問い合わせ・ご相談
まずはお電話またはメールにてお気軽にご相談ください。受入れ可能な制度・職種・人数についてご案内します。
— Process
受入れの流れ
最初のお問い合わせから定着支援まで、各段階で必要な論点を前倒しで確認し、無理のない運用に落とし込みます。
— Timeline
ご相談から受入れ後まで、
ご相談から受入れ後まで、
段階ごとに整理
受入れは「申請して終わり」ではありません。最初の相談から定着支援まで、6つのフェーズごとに必要な実務を前倒しで進めます。
訪問ヒアリング
担当者が貴社を訪問し、業種・就労内容・受入れ環境などを詳しくお聞きします。現場の状況を踏まえた制度提案を行います。
組合への加入申込
当組合に加入いただき、受入れに必要な協定書・誓約書等の書類を整備します。
申請書類の作成・提出
技能実習計画、在留資格申請、特定技能の届出・支援計画等に必要な書類を整備し、外国人技能実習機構、地方出入国在留管理官署等への手続きを一緒に進めます。
入国・受入れ開始
在留資格の許可後、外国人材が入国します。入国後の生活オリエンテーションや初期手続きをサポートします。
定期監査・継続サポート
受入れ開始後も定期的な巡回監査と相談対応を継続し、適正な就労環境の維持を支援します。
— Duration
制度別の受入れ目安期間
相談から入国までの期間は、選択する制度や現状の在留資格状況によって変わります。早めにご相談いただくほど余裕をもって準備を進められます。
※対象者の国籍や申請の時期、関係機関の混雑状況によっては、目安期間よりもさらに時間を要することがあります。
技能実習
6 〜 12 ヶ月
申請から入国までの目安。送り出し機関との連携、書類整備、在留資格申請を含む。
特定技能（海外）
3 〜 6 ヶ月
海外からの受入れの場合。試験合格者の手続きから入国まで。
特定技能（国内）
1 〜 3 ヶ月
国内での在留資格変更の場合。技能実習修了者からの移行などが該当。
育成就労（施行前）
令和9年4月1日開始予定
施行前は制度設計・経過措置・監理支援機関要件を確認し、受入れ体制を準備します。